MESSAGE
私たちスプーンシュガー株式会社は、「スプーン印」「ばら印」ブランドで知られるDM三井グループの一員として、日々の生活に欠かせないお砂糖に携わってきました。
「安全で安心できる製品を誠実に提供すること」を大切に、長年にわたり積み重ねてきた信頼は、社員一人ひとりの真摯な仕事の積み重ねによるものです。
私たちの仕事は、目立つ成果よりも、ミスなく、誠実に、一つひとつの仕事を積み重ねていくことが求められます。日々の積み重ねが確かな価値につながる仕事であり、だからこそ私たちは、スピードや派手さよりも仕事と丁寧に向き合う姿勢を重視しています。
入社後すぐに、完璧な成果を求めることはありません。先輩社員のサポートを受けながら、まずは基礎を学び、一人ひとりの成長に合わせて段階的に仕事を任せていきます。困ったときはすぐに相談できる環境があり、チームで支え合いながら業務を進めています。
「目立たなくても、社会に必要とされる仕事をしたい」
「安心できる環境で働きながら、着実にできる仕事を増やしていきたい」
そんな想いを持った方と、これからの当社を一緒につくっていきたいと考えています。皆さんとお会いできることを、心よりお待ちしています。
JOB DETAIL
ADMINISTRATION
管理部門とは、経理、人事、総務、経営企画等をさします。 主に、事業活動に伴う人・物・お金の流れや情報といった経営資源を管理し、円滑に業務をすすめます。宇都宮・岡山事業部には営業業務もあります。
管理部門の役割は、「縁の下の力持ち」として、多岐にわたる業務を通じて営業・製造部門のスタッフが常に快適に、効率良く働ける環境を作ることです。
ENVIRONMENT
ライフステージの変化に左右されず、誰もが自分らしくキャリアを築ける環境を目指しています。産休・育休はもちろん、子の看護や介護のための短時間勤務など、仕事と家庭を両立するための支援体制が整っています。
専門性の向上を支援する書籍購入補助や、業務改善への貢献を正当に評価する表彰制度など、成長を実感できる仕組みがあります。副業・兼業といった多様な働き方も選択でき、社内外で自由に能力を磨ける環境です。
入社初年度は10日間、その後合計で40日間になるまで付与されます。半日単位での取得も可能です。また、失効する年次有給休暇は40日間を限度として私傷病休暇として積み立てられます。
年次有給休暇とは別に取得することのできる休暇です。結婚休暇、忌引休暇、災害休暇などがあります。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
㈱リロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」の会員限定の様々な優待サービスが利用できます。
転勤者に対して、借上社宅、帰省手当、などの補助があります。
定期代支給、または通勤距離に応じて通勤手当を支給します。
最寄り駅までの巡回バスを運行しています。
入社1年以上の正社員が対象となります。
通算勤続年数10年、20年、30年の際に表彰と記念品を贈呈しています。
任意で加入できる財形貯蓄制度や割引率の高いグループ保険制度があります。
社員同士の親睦を深めるための懇親会費用を会社で積み立てています。
社員の慶弔禍福の際に、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金などを支給しています。
毎月5,000円支給されます。
NUMBERS
PEOPLE
製造部門 / 神戸事業部
2023年入社
製造部門 / 岡山事業部
2023年入社
製造部門 / 岡山事業部
2025年入社
製造部門 / 福岡事業部
2023年入社
管理部門 / 企画統括部
2024年入社
JOB POSTING
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